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GFT Brasil oferece mais de 300 vagas de emprego

A empresa de tecnologia GFT está com mais de 300 vagas abertas para diversos cargos, e em varias cidades.

As vagas são para pessoas que tenham interesse em trabalhar no modelo de home office e nos escritórios de várias cidades, entre elas Sorocaba, Alphaville, São Paulo, Curitiba e no Paraná.

Leia também: IHARABRAS está com diversas vagas de emprego para Sorocaba

A empresa GFT, promove o desenvolvimento profissional do colaborador, tanto dentro quanto fora do escritório. Neste sentido, busca integrar à sua equipe novos talentos que compartilhem seus valores e desejem trabalhar em projetos globais, adquirindo uma nova perspectiva sobre o mundo da tecnologia da informação.

Áreas de atuação

Serão disponibilizados vagas para diversos segmentos e setores de atuação, sendo varias vagas para trabalhar no regime home office.

As vagas de emprego são para as seguintes posições:

  • Cloud developer
  • Desenvolvedor Java
  • Cientista de dados
  • Engenheiro de dados
  • Desenvolvedor .NET
  • Analista de segurança na informação
  • Product owner
  • PMO, infraestrutura
  • Analista de suporte de aplicações Java
  • Desenvolver Android
  • Cloud azure, arquitetura Java
  • Desenvolvedor angular
  • Desenvolvedor front end

De acordo com a empresa, das 300 vagas abertas, aproximadamente, 230 são para atuar no modelo de home office, ou seja, o colaborador trabalhara de sua propria casa, precisando apenas de um computador com acesso a internet.

Como concorrer a uma das vagas de emprego na GFT?

As pessoas interessadas em se candidatar em uma das vagas de emprego disponíveis na GFT tecnologia, podem cadastrar o currículo diretamente pelo site da empresa, que disponibiliza uma página para cadastro de currículo. Basta CLICAR AQUI e será redirecionado para o site da empresa para efetuar o cadastro do currículo.  

Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo desejado, mas a empresa oferece pacote de benefícios, plano personalizado para desenvolvimento profissional, programas de treinamentos, certificações técnicas e horário de trabalho flexível para todos os colaboradores. (Com informações de Notícias Concursos).

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Feira da barganha Sorocaba: Um lugar onde todo Sorocabano deve conhecer

A feira da Barganha de Sorocaba é um lugar que não pode ficar de fora do seu roteiro de passeios pela cidade.

Com mais de 40 anos de existência, a feira da barganha já é considera um patrimônio cultural imaterial de Sorocaba.

Além disso, a feira da barganha garante a diversão e as boas transações comerciais, a feira representa parte da história da cidade.

Oficializada em 18 de julho de 1978, ela começou com pequenas trocas na época dos tropeiros muito antes dessa data, na ocasião os encontros eram conhecidos como “Feira de Muares”.

Atualmente, é um evento semanal que acontece aos domingos, no horário das 08h00 às 13h30, e conta com mais de 350 barganheiros/comercientes, que fazem a festa e garantem a animação de quem passa por ali.

Você poderá também fazer bons negócios, pois, é possível encontrar todos os tipos de mercadorias, inclusive antiguidades.  

Gostaria de obter mais informações sobre a feira da barganha de Sorocaba?  Não deixe de ler o texto abaixo com bastante atenção.

Feira da Barganha de Sorocaba: o que você vai encontrar lá

A feira da barganha de Sorocaba ao longo de sua história mantém um público fiel em suas transações e visitas.

O passeio na feira é praticamente uma obrigatoriedade aos domingos, ja que no local varias pessoas se encontram, bom para rever os amigos, porém, se está precisando de algo, com certeza na feira da barganha tem.

Além de ser o ponto de encontro de quem quer barganhar, beber uma cerveja gelada comendo aquele tira gosto e jogar conversa fora em um ambiente totalmente familiar.

A tradicional feira da barganha de Sorocaba é considerada um evento folclórico, uma vez que o evento começou com o encontro dos tropeiros há muitos anos.

Ela é o local preferido de quem gosta de misturar transações comerciais e muita diversão.

Sua rotina animada encanta quem passa pelo local. O que faz com que ele se torne um ponto de encontro.

A manutenção da feira se dá por meio da Associação dos Barganheiros de Sorocaba (ABS) que organiza toda a realização do evento semanalmente.

Os associados precisam respeitar as regras para terem direito ao espaço de comercialização.

Além disso, eles devem pagar uma taxa regularmente, Chegar mais cedo é uma forma de conseguir o melhor lugar para expor seus produtos.

Embora, a barganha não seja mais a única forma de transação comercial, ela ainda existe e pode ser bastante lucrativa para quem se dispõe a fazer.

Na feira é possível encontrar os mais variados produtos novos, usados e até antiguidades, conte com excentricidade.

Além disso, todos os nichos de mercado são atendidos, uma vez que, há comercialização de itens pessoais, higiene, decoração, móveis, livros, brinquedos e muito mais.

A Feira da barganha de Sorocaba é um lugar tão apreciado, que mesmo em dias de chuva, suas atividades continuam.

A estimativa é que pelo menos 5 mil pessoas circulem pelo espaço todos os domingos e saiam de lá com o lucro ou com a diversão garantida.

Regras para quem deseja se tornar um barganheiro dentro da feira

Em mais de 4 décadas de funcionamento,  a feira já passou por vários pontos, sempre visando a melhor adequação  para os barganheiros e consumidores.

Não basta apenas pegar suas mercadorias para vender ou trocar e ir à feira ocupar um lugar.

A entrada é livre apenas para os visitantes. Os comerciantes devem ser associados e seguir as exigências municipais.

São elas:

  • Ser cadastrado na Secretaria da Cidadania.
  • Não comercializar armas de fogo ou armas brancas.
  • Não Comercializar materiais pornográficos.
  • Respeitar a regra de não vender qualquer tipo de produto na área do estacionamento.
  • Entrar com animais.

Feira da Barganha de Sorocaba: um lugar de diversidade extrema

A diversidade é encontrada na Feira de Barganha de Sorocaba. 

Embora a barganha tenha sido o motivo principal do surgimento da feira, essa não é mais a principal transação econômica do lugar.

As atividades foram desenvolvidas comerciais tinham como base a barganha, ou seja, a troca comercial de produtos novos e usados.

Aos poucos, foi chegando comerciantes com os produtos conhecidos como “made in China”.

Os encontros comerciais foram incrementados pela amizade e bate papo. Sendo assim, a cada encontro foi aumentando o número de participantes.

Mesmo com a mudança frequente dos pontos de venda, a Feira da barganha nunca perdeu seus comerciantes fiéis.

Não é raro encontrar relatos de pais de famílias que sustentaram seus filhos vendendo suas mercadorias novas ou usadas na feira.

Muitos começaram com apenas o desejo de fazer uma simples barganha de algum item que estava em casa sem serventia.

O objetivo era levar outro para casa que pudesse atender algum tipo de necessidade naquele momento.

Atualmente, a feira perdeu um pouco de sua principal característica de barganha, focando mais nas transações comerciais de compra e venda.

Embora ainda seja possível encontrar barganheiros, produtos novos e usados para serem comercializados são encontrados no local.

Abertas à todos os públicos, quem frequenta garante que é um dos melhores lugares de passeios no divertidos de Sorocaba.

Portanto, se você morador ou visitante em Sorocaba e ainda não foi à feira, não pode perder essa oportunidade.

A dica para fazer bons negócios é buscar informações se aquele feirante está sempre na feira.

Mesmo com fiscalização rigorosa, é possível que criminosos se infiltrem para cometer fraudes.

Feira da Barganha de Sorocaba: patrimônio cultural e imaterial

 A feira com mais de 40 anos de existência ganhou notoriedade e entrou para a lista de patrimônio cultural imaterial de Sorocaba.

De autoria do então Vereador Rodrigo Manga (DEM), o Projeto de Lei de nº16/ 2019, transformou-se no projeto de Lei 12.019/2019.

A justificativa é que as atividades da Feira perduraram por mais de 40 anos começando na época dos tropeiros e atualmente é um evento marcante para todos os moradores e turistas de Sorocaba.

Quando as atividades começaram, o encontro aos domingos era denominado como feira de muares.

Um local onde as pessoas se reuniam para trocar mercadorias, ou seja, fazer as famosas barganhas que deram origem ao tradicional nome da Feira.

Embora atualmente essa atividade não seja mais a principal da feira, foi por meio dela que a atividade começo.

Portanto, não há como negar sua influência na construção da história e na valorização desse tradicional ponto de encontro.

Portanto, até hoje é comum as  pessoas levarem os objetos mais exóticos que existem para barganhar.

Rodas de carrinho, portas usadas, enxadas, rádios antigos, LP’s, ferramentas, antiguidades e tudo o que sua imaginação mandar.

Além das excentricidades, mercadorias novas dos mais variados tipos, nacionais e importadas.

Sem contar que a feira é o ponto de encontro também para quem quer experimentar as mais variadas comidas, com pratos típicos artesanais, carnes, doces e bebidas.  

O ambiente, as músicas, os alimentos, a barganha e as compras fazem da feira um vento semanal tradicional.

Quem vai uma vez ao local, quer voltar sempre e acaba se tornando adepto. Todos esses motivos embasaram a lei.

Hoje, a feira de barganha de Sorocaba é considerada patrimôniocultural imaterial, além do lazer, ela é a fonte de renda de centenas de pessoas.

Feira da Barganha de Sorocaba: perigo à vista

Alguns comerciantes já estão há mais de 20 anos como comerciantes e não abrem mão de ir todos os domingos à feira.

Além dos lucros, o encontro com os amigos e a interação com os visitantes transformam os domingos em dia muito mais que especial.

Com o lucro obtido, seja por barganha de produtos novos ou usados ou pelo comércio tradicional, a realização do sonho da casa própria, custeio de estudos dos filhos, entre outros desejos, se tornou possível.

Um projeto de revitalização da feira em 2019 deixou os barguanheiros em situação complicada.

O objetivo do projeto é trazer melhorias para o espaço da feira, mas a proposta de mais uma vez mudar a feira de lugar não agradou os comerciantes.

Em sua história, a feira já funcionou em vários lugares. Em algumas épocas, ela não tinha um lugar fixo.

A proposta de revitalização, aparentemente traria melhorias, mas sem os devidos esclarecimentos, o assunto se tornou motivo de audiência pública.

Na ocasião não houve participação de representantes da prefeitura, o que contribui para maior insatisfação dos associados e apreciados da Feira da barganha de Sorocaba. O projeto está paralisado.

Feira da barganha na pandemia

A justiça expediu uma liminar que proibiu a reabertura da feira da barganha em Sorocaba, a reabertura estava prevista para acontecer no dia 07 de junho de 2.020.

Na época, a prefeitura de Sorocaba havia anunciado que iria liberar a reabertura da feira da barganha, depois de ter assinado um acordo com a Associação dos Barganheiros, mas o Ministerio Publico entrou com ação contrariando a decisão.

Segundo a promotora Cristina Palma, o decreto do estado de São Paulo, não permite a reabertura de parques, que é o caso da feira da barganha, que fica localizada no horto florestal.

A parte interna da feira da barganha só foi reaberta no dia 06 de setembro de 2020.

Conclusão

Se você ainda não conhece a feira da barganha de Sorocaba está perdendo uma grande oportunidade de fazer compras e se divertir.

O local é amplo e seguro ideal para passeios com a família no domingo pela manhã. Se você ainda não foi, corra para aproveitar o melhor evento semanal de Sorocaba.

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Como fazer pães com fermento natural vs. Pães com fermento biológico

Quem trabalha com a produção de alimentos ou ainda gosta de cozinhar sabe que a utilização de fermento natural ou fermento biológico e o conflito que é gerado sobre qual deles usar na hora da escolha na preparação de pães é matéria antiga, e que há quem defenda o uso de um pela praticidade e sabor opaco, e outros que defendem a utilização de outro pela sua qualidade, benefícios e sabor marcante.

O tipo de fermento que tem sabor mais intenso e mais marcante, que traz mais qualidade e benefícios para quem consome o produto feito a partir dele é o fermento natural, ideal para quem não pode consumir alimentos com glúten, quem está de dieta, quem busca uma alimentação saudável ou ainda quem pratica exercícios físicos com frequência.

Já para quem é fã da praticidade basta ir ao ponto de venda de gêneros alimentícios mais perto e encontrar o fermento biológico, que é o famoso fermento industrializado, que pode ser passível da presença de elementos tóxicos e prejudiciais ao corpo, mas que ainda não é descartado em várias receitas.

Quer conhecer tudo sobre o fermento natural e o fermento biológico para escolher corretamente o melhor a usar na sua cozinha? Se sim, vamos lá!

Fermento natural

O fermento natural é hoje em dia uma das formas mais indicadas de tipo de fermento a ser utilizado na produção de pães e iguarias de mesmas propriedades. Além do nome fermento natural, ele passou a ser conhecido por outras nomenclaturas, sendo a mais difundida hoje em dia além do seu próprio nome comum a de fermento levain, que vem de origem francesa, quando esse tipo de fermento ganhou notoriedade nessa região. Além desse nome ele é ainda conhecido como massa lêveda, em espanhol, e massa madre.

A origem deste tipo de fermento data do ano de 3.700 a.C., mas alguns estudiosos afirmam que ele tenha passado a ser mais difundido de forma específica com o passar de muitos anos a frente, por volta do século XIX, mais para o seu fim. Nesses primeiros anos era feito especialmente o fermento natural, com a utilização de lactobacilos com as bactérias necessárias para a fermentação, sendo o modelo de fermento mais recente o conhecimento como fermento biológico.

Fermento biológico

Como modelo de fermento mais recente, o fermento biológico passou a ser usado a partir do momento que o processo industrial se tornou mais firme no mundo e quando se começou os investimentos na área de alimentação para esses tipos de processos, sendo por volta de 150 anos atrás, passando assim a ser amplamente utilizado na preparação de pães e outras massas de mesma especificidade.

Mas, ele não é tão bem considerado como o fermento natural, pois devido seu processo produtivo se encontra passível ao desenvolvimento de toxinas que possam prejudicar a saúde. Mesmo que ele seja de mais fácil acesso, seu sabor nunca se compara ao de pães feitos com fermento natural.

Como fazer fermento natural

Aprenda como fazer fermento natural: é bem simples. Você só precisa ter em mãos um pano limpo, um pote de vidro, uma tampa para esse pote e duas colheres de sopa. Utilize na preparação do fermento natural duas colheres de farinha para duas colheres de água, deixando que a mistura aja por 24 horas coberta pelo pano, dentro do recipiente de vidro.

Você deve repetir o processo acrescentando partes iguais da mistura no pote, colocando sobre ele o mesmo pano e deixando agir por mais 24 horas, por cerca de 4 dias, e depois tapando bem o vidro e levando a geladeira, alimentando ele com água e farinha em no máximo intervalos de dez em dez dias a partir daí.

Utilizando fermento natural ou biológico para fazer pão

Para utilizar o fermento natural na sua receita a dica é nunca utilizar fermento que esteja a menos de um dia sem ser alimentado com água e farinha, deixando ele de fora da geladeira sempre que for usar por cerca de duas a três horas antes de coloca-lo na sua receita. Sempre que usar uma parte do fermento natural, alimente ele para que sempre tenha uma boa quantidade, levando a geladeira.

Na hora de preparar a receita você deve colocar a quantidade de fermento natural indicada no modo de preparo, sem muito segredo, da mesma forma que o fermento biológico. Caso você queira fazer receitas com fermento biológico no modo de preparo, usando o natural, use uma média de para cada 5g de fermento biológico cerca de 150g de fermento natural.

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Vídeos: Uma estratégia de trabalho home office

Procurando informações sobre o trabalho home office com vídeos? Então chegou ao lugar certo.

Neste artigo, você vai ver as possibilidades dentro desse mercado, suas principais características e como começar. Confira!

Possibilidades de trabalho home office com vídeos

A edição de vídeos é a primeira possibilidade que surge quando se fala em trabalho home office com vídeos.

No entanto, esse mercado é muito mais amplo do que isso e há uma grande demanda por profissionais que realizem outras funções.

Elaboração de roteiros, criação de efeitos e animações, trilhas sonoras e diversas outras coisas estão entre as possibilidades de trabalho nesse mercado. 

Para exercer essas funções, é exigido apenas a capacitação e os equipamentos profissionais necessários.

Mercado de trabalho para produtores de vídeos

Devido às possibilidades de trabalho home office para produtos de vídeo, esse mercado costuma estar sempre bem aquecido.

Segundo a empresa de tecnologia Catho, a média salarial dos profissionais desse ramo é de R$ 2.091.43. 

Contudo, quando está trabalhando em casa, o seu salário pode ser muito acima de tal valor. Afinal, você pode trabalhar tanto como funcionário de determinada empresa quanto como autônomo.

Em ambos os casos, sua renda facilmente supera essa média, principalmente para profissionais diferenciados.

Diferenciais dentro desse mundo

Assim como em todas as profissões, existem algumas características que diferenciam os produtores de conteúdo. 

Dessa forma, o inglês fluente, por exemplo, pode ser uma porta de entrada para as oportunidades com uma remuneração maior.

No que diz respeito aos equipamentos, profissionais bem estruturados tendem a ter uma certa vantagem. Afinal, bons monitores e computadores fazem toda diferença nesse mercado.

VEJA TAMBÉM: TI terá papel fundamental na retomada pós-pandemia

Além disso, o conhecimento de marketing digital é essencial para se destacar perante a concorrência. Isso porque ele possibilita não só uma boa divulgação de seu trabalho, como também um aumento no engajamento.

Outros conhecimentos mais específicos como saber desenhar são importantes, mas não essenciais.

Começo de carreira em regime de trabalho home office

O trabalho home office na produção audiovisual é mais fácil do que aparenta. 

Afinal, grande parte das funções de um profissional da área exigem apenas um computador e, claro, conhecimento.

Para se destacar nesse meio, é essencial que saiba bem a área que deseja atuar.

Caso queira trabalhar com a criação de vídeos animados, por exemplo, será preciso fazer um bom curso para aprender tudo o que precisa saber sobre.

Em seguida, um bom portfólio vai fazer você conseguir uma vaga em alguma empresa ou clientes particulares.

Aos poucos, com o ganho de experiência e autoridade, poderá cobrar mais e elevar a sua própria renda, até que alcance o nível que deseja dentro da profissão.

Quando chegar a esse patamar, poderá empreender dentro da área ou simplesmente se manter em um bom trabalho home office.

Agora que já sabe como os vídeos podem ser uma estratégia de trabalho, que tal deixar um comentário aqui embaixo com a sua opinião sobre o artigo?

Aproveite também para compartilhar esse conteúdo nas suas redes sociais!

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Nutrientes essenciais para crianças e sua importância para a saúde infantil

A subnutrição é caracterizada pela deficiência de nutrientes essenciais. Na prática, significa falta de matéria-prima ao organismo. Uma condição que acomete não apenas adultos, como também crianças. 

O corpo necessita de nutrientes e se não os obtém, começa a falhar. O funcionamento degenera. É gradativo, silencioso. Vai perdendo eficiência imunitária, surge deficiência cerebral. A pele deixa de ser tão boa quanto antes porque não há proteína suficiente. Ossos perdem estrutura sem minerais e vitaminas. 

As crianças não se desenvolvem tão bem se há falta dos nutrientes essenciais. A saúde é afetada e pode gerar reflexos para toda a vida. Crianças precisam de quantidades suficientes de proteínas, gorduras, vitaminas e minerais para que possam crescer e se desenvolver adequadamente. 

VEJA TAMBÉM: Como fazer xarope de beterraba e evitar anemia: Quais os benefícios de se tomar esse xarope

A falta de nutrientes para crianças é ainda mais delicada em relação à idade adulta. Não apenas pode causar as mesmas falhas, como também acarretar em problemas estruturais. Sofrer com déficit pode ser determinante para toda a vida, uma vez que para as crianças os nutrientes são necessários não apenas para a manutenção das funções do organismo, mas para sua própria formação e crescimento. 

Nutrientes essenciais para o organismo

O corpo é muito mais complexo do que qualquer máquina. Nele acontecem centenas de milhares de reações químicas por segundo. Para que todas ocorram, e adequadamente, são necessários nutrientes. Proteínas, vitaminas, minerais e gorduras são os mais básicos e indispensáveis para a saúde e o bom funcionamento do organismo e precisam ser obtidos através dos alimentos (ou bons suplementos), sendo chamados de essenciais. 

Proteínas

São compostas por aminoácidos, que devemos considerar como “tijolos” para a construção de praticamente todo o corpo. Proteínas são parte essencial de todos os organismos vivos, especialmente de componentes estruturais dos tecidos como músculo, cabelo, colágeno (pele, cartilagens, tendões, revestimento dos vasos sanguíneos), indispensáveis também para a síntese de antioxidantes, enzimas, anticorpos, e para a produção e manutenção de hormônios e neurotransmissores – portanto, essenciais para a saúde da mente e de todo o sistema nervoso.

Vitamina B12

É fundamental para diversas reações metabólicas e está diretamente relacionada à saúde do cérebro e do sistema nervoso. Também, é um importante nutriente para a saúde do fígado e da visão. 

Vitamina C 

Dada a situação atual de poluição e estresse, o nível de radicais livres no organismo é provavelmente muito maior do que em qualquer outra época. Isso faz aumentar a necessidade de antioxidantes, em especial da vitamina C. Suprir o corpo com antioxidantes é um cuidado básico e essencial. Além do seu papel como antioxidante, a vitamina C participa da síntese do colágeno e de neurotransmissores, sendo de grande importância para a saúde da pele, do sistema cardiovascular (as artérias contém colágeno), cerebral e imune. 

Vitamina D3

A vitamina D3, ou colecalciferol, é um pró-hormônio anabólico. Na década de 1970 pesquisadores identificaram que a Vitamina D é na verdade um hormônio, e não uma vitamina como as outras. Até então, acreditava-se que era obtida por meio dos alimentos, mas hoje sabemos que é produzida pela pele quando exposta à radiação UVB do sol. A melhor fonte dela é a exposição ao sol (nos horários ao redor de meio-dia) ou suplementos.

É responsável por mais de 85 funções diferentes para a saúde, e diretamente ligada à ativação de mais de 2000 genes benéficos. Imunidade, saúde cerebral, síntese de massa muscular e massa óssea. A vitamina D é fundamental para tudo isso e muito mais.

Vitamina K2

Uma das funções da vitamina D3 é aumentar a absorção de cálcio pelo organismo. Mas sem a presença da K2 esta calcificação pode ser depositada nos lugares errados. Nas artérias, por exemplo. Os ossos devem ser duros e as artérias maleáveis, e não o contrário. 

Uma das importantes funções da vitamina k2 é direcionar o cálcio para dentes e ossos e impedir que se deposite em tecidos moles. Por isso, é fundamental que um suplemento de vitamina D3 esteja também acompanhado da K2.

Ferro

O organismo precisa de ferro. Este mineral é um importante componente da hemoglobina, a substância nas células vermelhas que carrega oxigênio dos pulmões para o resto do corpo. 

Magnésio

É um nutriente essencial para muitas funções. O batimento do coração, o relaxamento do sistema nervoso, a motilidade intestinal, a absorção e utilização da vitamina D, o equilíbrio do cálcio e outros minerais… Está envolvido em mais de 300 reações metabólicas que ocorrem diariamente no organismo. 

Este mineral tem papel fundamental no metabolismo da glicose, na manutenção da glicemia e insulina, na produção de energia e na síntese de proteínas. Também é indispensável para saúde óssea, funcionamento muscular, dos intestinos e do sistema nervoso.

Ômega 3 

São ácidos graxos, gorduras poliinsaturadas essenciais necessárias para o funcionamento do corpo e também do cérebro. Não são produzidos pelo organismo e, por isso, precisam ser obtidos por meio da alimentação. 

Necessário para inúmeras funções, incluindo de sinalização celular e de modulação dos processos de inflamação, com alto poder anti-inflamatório. Alimentação errada, poluentes, agrotóxicos, estresse e outras adversidades da vida moderna são causadoras de inflamações no corpo. Por isso, o ômega 3 se torna um nutriente cada vez mais importante para a saúde e prevenção de doenças, principalmente cardíacas, cerebrais e outros desequilíbrios causados ou agravados pela inflamação generalizada. 

O papel dos nutrientes no crescimento e desenvolvimento infantil

Devem fazer parte de um cardápio saudável para crianças    alimentos de alto valor nutricional. O maior desafio neste atual momento é evitar ao máximo ou eliminar produtos ultraprocessados e os açucarados da alimentação infantil. Principalmente nos primeiros anos de vida, em que o paladar é formado. 

Confira a seguir algumas das vitaminas e minerais que estão entre os nutrientes essenciais para a saúde infantil. 

Proteínas

O corpo humano precisa de proteína desde a gestação até o último respiro. Crianças precisam de proteína para desenvolver seus tecidos e sistema nervoso. São importantes não apenas para a formação do próprio organismo, mas também em funções fundamentais do organismo como a digestão e a eficiência do sistema imune.

Vitamina A

Determinante para a boa formação da criança e saúde do sistema visual.

Vitaminas complexo B

As vitaminas do complexo B são essenciais para o metabolismo energético, para desenvolvimento neurológico saudável e para a formação de pele e olhos saudáveis

Vitamina C

É um dos principais nutrientes para crianças, que precisam dela para o funcionamento e desenvolvimento saudáveis do sistema imunológico. Também ajuda a manter a pele, os ossos e os vasos sanguíneos saudáveis. 

Vitamina D

É muito importante para o desenvolvimento ósseo e do sistema imune. A deficiência de vitamina D em crianças causa o raquitismo. 

Adolescentes atingem 90% de seu pico de massa óssea aos 18 anos para mulheres e aos 20 anos para homens. A necessidade de vitamina D para esta função, porém, começa muito antes. Além dela, uma criança precisa desde a infância de outros nutrientes essenciais para a saúde óssea, que incluem, cálcio, vitamina K2 e magnésio.

Cálcio

É um mineral cada vez mais essencial à medida que crescem e se desenvolvem. Sem quantidades adequadas de cálcio, podem não ter condição nutricional suficiente para atingir toda altura em potencial. Isto porque, combinada com outros nutrientes para crianças, é primordial para a formação de todos os tecidos ósseos. 

Ferro

É importante em todas as fases do desenvolvimento infantil. O principal deles é o desenvolvimento cognitivo. É necessário para processos neuronais básicos como mielinização, produção de neurotransmissores e metabolismo energético. 

A deficiência de ferro e a anemia ferropriva são dois dos distúrbios nutricionais mais comuns entre os pequenos. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a anemia por deficiência de ferro afeta aproximadamente 39% das crianças menores de 5 anos nos países em desenvolvimento e 20% nos países industrializados com base na concentração de hemoglobina no sangue. Este distúrbio tem efeitos adversos no desenvolvimento cognitivo bem como nas funções psicológicas e mentais.

Existem duas formas de ferro: heme e não-heme. O ferro heme está presente em alimentos de origem animal. Já o ferro não-heme é encontrado em fontes vegetais. A vitamina C ajuda na absorção desta forma de ferro. 

Zinco

É um mineral necessário para que funções importantes do corpo ocorram de forma adequada. Especialmente nas crianças, o zinco faz-se muito necessário para o fortalecimento do sistema imunológico, que terá contato pela primeira vez com alguns tipos de bactérias e vírus.

Ainda, sua presença em boa quantidade é primordial para a absorção de outros nutrientes e para o crescimento e reparação de tecidos do corpo, em constante desenvolvimento.

Alimentação infantil

O cardápio saudável para crianças deve combinar diferentes alimentos das mais diferentes categorias. A alimentação infantil precisa de variedade. No entanto, há alguns alimentos que não podem faltar justamente pela riqueza de proteínas, ácidos graxos, vitaminas e minerais, nutrientes essenciais para crianças.

Um deles é o ovo, por ser uma boa fonte não apenas de proteína, mas também de boas gorduras. A gema é rica também em vitamina A, possuindo também colina (importante para o cérebro e fígado) e B12. O feijão é interessante para estar no cardápio saudável das crianças pelas proteínas e fibras que contém.

Os peixes são muito importantes por diversos nutrientes, mas principalmente pelo ômega-3. As carnes diversas, incluindo de órgãos como o fígado, são densamente nutritivas e ótimas fontes proteicas, com vitaminas do complexo B, vitamina A, B12 e minerais, como ferro e zinco. Leguminosas, em maior quantidade, podem desempenhar papel semelhante na alimentação infantil.

Se houver dificuldade de aceitação de um cardápio saudável pelas crianças, deve ser considerada a suplementação.

Também para atender esta situação, a Puravida lançou recentemente o Alpha Kids, um multivitamínico que possui todas as vitaminas e minerais que são nutrientes essenciais para a formação e desenvolvimento dos pequenos.

Uma outra estratégia é a redução gradual do que não é saudável. Ou seja, buscar alternativas melhores dentre as disponíveis no mercado. Na alimentação infantil atual, um dos casos mais urgentes é do achocolatado. As três marcas mais consumidas no Brasil têm em média 15g de açúcar para cada 20g do produto (duas colheres). Outras, chegam a conter 90% do “não nutriente”.

A redução do consumo gradativo pode ser feita com troca escalonada do achocolatado por cacau. Uma outra opção são achocolatados que aliam o cacau com adoçantes naturais, como a stévia e o eritritol, e são verdadeiramente enriquecidos com vitaminas e minerais. Entre estes está o Choco Nutrients, desenvolvido pela Puravida.

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Vaga para aprendiz de logística (1°emprego)

Empresa contrata Aprendiz de Logística. Vaga para primeiro emprego, o candidato deve ter a partir de 18 anos de idade.

Os Interessados devem encaminhar o currículo para rh@grupoisaaluminio.com.br

Colocar na descrição: vaga aprendiz Logística

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IFSP abre 80 vagas para curso superior gratuito

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo – campus Sorocaba abriu o processo seletivo para interessados em ingressar em cursos de nível superiores, que são totalmente gratuitos. As inscrições vão até o dia 11 de fevereiro.

Cursos superiores gratuitosno IFSP

Os cursos são totalmente gratuitos, podendo o candidato se inscrever em apenas um dos cursos oferecidos pelo Instituto Federal (IFSP).

Por ser uma instituição Federal, o nível de aprendizado é bem visto pelas empresas, ótima chance para se preparar para o mercado de trabalho.

Os cursos oferecidos pelo IFSP são:

  • Licenciatura em Pedagogia – 40 vagas (Período Matutino),
  • Tecnologia em Gestão de recursos humanos – 40 vagas (Período Noturno)

Sobre o Instituto Federal (IFSP)

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (IFSP), é uma organização federal vinculada ao Ministério da Educação.

O IFSP está presente em 35 cidades do estado, e tem como objetivo oferecer educação e aperfeiçoamento profissional e tecnológico em todos os níveis, a fim de contribuir para a inserção social, a formação integradora e a produção do conhecimento.

As inscrições são gratuitas e deverão ser feitas pelo site https://processoseletivo.ifsp.edu.br/ até o dia 11 de fevereiro de 2021.

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Como é feita a correção da redação do Enem? Entenda aqui

Atualmente está em curso a correção da redação do Enem, o Exame Nacional do Ensino Médio. As provas ocorreram no último dia 17 de janeiro e contaram com milhões de estudantes de todo o Brasil.

Com o tema “O estigma associado às doenças mentais na sociedade brasileira”, o exame trouxe um debate muito importante. Assim, o desenvolvimento de argumentos e de ideias e exemplos estão dentre as questões que a correção Enem envolve.

Mas e como funciona, então, essa correção? Continue lendo e veja, abaixo, como é feita a avaliação das redações do exame do ensino médio. Com isso você pode entender seu desempenho ou, ainda, preparar-se para as provas futuras.

Como é feita a correção da redação Enem?

A correção é feita por dois corretores. Ou seja, não é apenas um dos profissionais responsáveis por fazê-las que determina a sua nota. Assim, ela sempre passa pelo critério de dupla avaliação.

Caso os corretores dividam quanto à nota para a redação, está ganha uma terceira avaliação. Quem a promove é, então, um terceiro corretor. Com isso, pretende-se tornar a correção mais justa, dando mais de um olhar sobre a criação.

Além disso, esses corretores avaliam fatores determinados previamente. Eles compõem a Cartilha de Redação do Enem 2020. Sua divulgação cabe, anualmente, ao Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep).

Outros documentos importantes para a correção da redação do Enem são as apostilas de capacitação. Também de autoria do Inep, elas foram uma inovação para a prova de 2020 (que ocorreu somente em janeiro deste ano em razão da pandemia de Covid-19).

Nessas apostilas estão presentes critérios de avaliação que deixam claro para o aluno os métodos de correção. Dessa maneira, tanto o candidato à prova quanto seus professores têm à disposição materiais que devem embasar os estudos e a preparação.

Quais são os cinco critérios de avaliação da redação do Enem?

São 05 as competências que se colocam sob a avaliação dos corretores das provas de redação do Enem. Estas, aliás, são as únicas provas subjetivas do exame, ou seja, somente elas demandam respostas escritas.

A pontuação máxima da redação é de 200 pontos. Assim, esse teto se divide entre as 05 categorias. Em outras palavras, cada uma delas tem peso 40 para a obtenção da nota final.

Confira, então, quais são essas categorias tão relevantes na correção da redação do Enem:

  • O aluno deve, primeiramente, demonstrar o domínio sobre a língua portuguesa, apresentando a escrita formal;
  • O segundo critério, por sua vez, envolve a compreensão da proposta de redação. Assim, é preciso aplicar conceitos que se relacionam ao tema. Também, que se originam em diversas áreas de conhecimento;
  • Outro ponto que influencia na correção da redação do Enem é a seleção, relação, organização e interpretação de informações. Uma vez que o texto é dissertativo-argumentativo, isso é crucial para que o aluno assuma um ponto de vista e uma tese e os defenda com bases sólidas;
  • Em quarto lugar, também tem peso de 40 pontos a demonstração, pelo candidato, de que ele possui mecanismos lingüísticos que lhe permitem argumentar em texto;
  • Por fim, o quinto e último quesito, mas não menos importante, refere-se à elaboração de uma proposta que tenha relevância para o tema da redação. Aqui, tem-se que ela deve, necessariamente, respeitar os direitos humanos.

Por exemplo, considere o tema deste ano, referente à inclusão de pessoas com doenças mentais (tais como depressão, ansiedade e Borderline) e às dificuldades que isso enfrenta. Será preciso, então, construir um texto conciso e em respeito ao português formal.

Igualmente, o aluno deve demonstrar que compreendeu o tema. Para isso, o Enem sempre apresenta alguns textos base e informações. Não se deve copiá-las, mas integrá-las ao texto de maneira natural.

Assim, a correção do Enem levará em consideração o uso dessas informações para, com isso, argumentar em texto e, finalmente, apresentar uma solução. Para o tema deste ano isso pode ser de políticas de integração.

Portanto, apresentando-se as dificuldades sobre as doenças mentais, pode-se levantar a necessidade de debate público mais intenso. A popularização de pessoas que admitem tê-las, então, é uma maneira de fazê-lo.

Cuidados para se dar bem na correção da redação do Enem

Por último, existem alguns cuidados que podem influenciar muito no sucesso na prova de redação do Enem. Eles permitem que você não zere a prova, o que é essencial para o uso da nota do exame para conquista de vagas em universidades, por exemplo.

Portanto, é crucial a atenção para que não se fuja do tema da redação. Ao mesmo tempo, deve-se seguir o formato dissertativo-argumentativo à risca. Ainda, há limite de linhas por parágrafo, que jamais deve ser maior do que 07 linhas manuscritas.

Também, a redação jamais deve acompanhar nome, assinatura, apelido ou qualquer forma de identificação que não seja o local próprio para o estudante rubricar.

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Casas do Cidadão recebem inscrições para vagas em creches de Sorocaba

As Casas do Cidadão de Sorocaba (SP) estão recebendo inscrições para vagas em creches a partir desta segunda-feira (1°). O prazo para se inscrever é até o dia 12 de fevereiro.

Segundo informações da Secretaria da Educação (Sedu), as unidades das Casas do Cidadão estão com atendimentos presenciais aos pais ou responsáveis para esclarecimento das dúvidas das 8h às 12h.

Além do atendimento presencial, a Sedu disponibiliza também formulário online para inscrição.

Documentos necessários para inscrição na creche

Os documentos necessários para as inscrições de forma online e presencial são: certidão de nascimento da criança; documentos dos pais com foto e o número do CPF; comprovante de residência em Sorocaba no nome dos pais ou responsáveis, atualizado nos últimos três meses.

Os arquivos devem ser digitalizados e anexados no site da Sedu ou entregues nas Casas do Cidadão.

No caso de situações específicas para classificações prioritárias, os documentos necessários são: comprovante de trabalho dos pais ou responsáveis – holerite ou Carteira de Trabalho (parte que contém a identificação e contrato de trabalho); laudo médico; comprovante judicial de guarda e documento que comprove participação no Cadastro Único.

Resultado das inscrições

O resultado da inscrição será enviado no e-mail do pai/mãe ou responsável cadastrado. Caso seja constatada falta de algum documento, ou o mesmo não esteja de acordo com o preenchimento, a inscrição será indeferida e poderá ser refeita até o dia 12 de fevereiro.

O resultado de aprovação será publicado no site oficial da Prefeitura de Sorocaba no dia 19 de fevereiro. Após a inscrição aprovada para a vaga, é necessário fazer a matrícula na unidade escolar entre os dias 22 e 26 de fevereiro.

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Como avaliar os seus vendedores?

Se você está em um cargo de direção e gerência na área comercial, precisa constantemente avaliar os seus vendedores. Não há escapatória. E não, não estamos falando aqui somente do volume de vendas (e da lucratividade), que é de fato importante, mas não é a única métrica.

Neste caso, para tomar boas decisões, ajustar o time e até fazer novas contratações, existem outros fatores que precisam ser fortemente considerados e monitorados, e vamos te ajudar nisso.

Se você nunca fez uma avaliação de desempenho de vendedores, pegue um papel e caneta para fazer suas anotações e depois colocar a avaliação em prática. Boa leitura!

Como avaliar seus vendedores?

A maioria dos profissionais reclama por não receber os feedbacks e também os treinamentos devidos para aprimorar suas qualidades e corrigir eventuais falhas. Sem isso, é comum que eles fiquem chateados quando não são promovidos ou mesmo demitidos de uma hora para outra.

Se você gerencia uma equipe de vendas, abaixo verá alguns tópicos que vão te ajudar a avaliar bem os seus funcionários, deixando-os mais competentes.

Volume de vendas e lucratividade 

Este é, realmente, um dos primeiros itens a serem levados em consideração na hora de avaliar seus vendedores e é feito de forma simples: você precisa se informar sobre o quanto cada profissional foi capaz de vender em determinado período (geralmente essa medição é feita mensalmente) e quanto de lucro foi capaz de proporcionar à empresa.

Dependendo do software de gestão que a sua empresa usa, esse valor acima já será informado diariamente e o saldo acumulado será facilmente encontrado.

Depois de avaliar a quantidade de novos negócios e o saldo financeiro deles, é hora então de medir a satisfação gerada por cada nova venda.

O vendedor pode ter um bom volume de vendas, mas é o bom atendimento prestado que fará o cliente permanecer com a sua empresa. Será que ele voltará a fazer negócios? Ele recomendaria a alguém? Por isso, o atendimento deve ter um alto peso na avaliação. 

A melhor forma de avaliar o atendimento de um vendedor é a mais fácil e rápida: perguntando aos próprios clientes. Além do feedback dado boca-a-boca, por e-mail ou de outras formas (a satisfação de cada consumidor deve ser medida sempre).

Alguns dos índices de satisfação mais úteis podem ser o CSAT (Customer Satisfaction Score), em que o dá uma pontuação para sua satisfação com o atendimento, o NPS (Net Promoter Score) que avalia a possibilidade de um consumidor vir a fazer novamente um negócio com a empresa ou indicá-lo a alguém ou o SPS (Service Partner Satisfaction), que, basicamente, é uma avaliação feita pelo cliente em relação ao serviço oferecido em aspectos como tempo e qualidade do atendimento.

Basta analisar estes índices associados aos vendedores responsáveis pelas transações para obter um ranking dos melhores e também para encontrar possíveis falhas na sua operação.

Se houver algum vendedor “campeão” de reclamações e insatisfação, será necessário colocá-lo como ponto de atenção, investir em treinamento ou mesmo considerar a sua demissão, caso o problema seja constante.

Tempo para fechar um negócio

No mundo dos negócios, tempo é dinheiro. Quanto mais demora uma transação comercial, mais energia é gasta, mais recursos são despendidos, mais risco de desistência de um cliente e maior a chance de ele ser atraído pela concorrência.

Um bom vendedor sabe disso e entende quando é necessário acelerar. Ele também sabe o momento de despertar o sentimento da urgência no cliente.

Por isso, é preciso avaliar o tempo que os vendedores demoram entre o começo de uma negociação e o fechamento da venda e buscar entender as razões caso haja lentidão neste processo.

Jamais use um único indicador para tomar decisões. Ao avaliar os seus vendedores, o ideal é montar uma série de métricas e pesos diferentes em cada uma.

Networking

Um bom vendedor precisa saber lidar com pessoas, e isso, consequentemente, pode trazer bons contatos. Portanto, é possível avaliar seus vendedores por meio da sua capacidade de fazer negócios diretamente com aqueles que eles conhecem.

Observe, por exemplo, o perfil LinkedIn do vendedor. Quantas das suas conexões são CEOs, gerentes, diretores ou pessoas que são realmente as responsáveis pela tomada de decisão em suas empresas? Eles interagem entre si? E na vida real? O vendedor sabe como conversar, se portar diante de pessoas com cargos superiores, ele tem postura?

É necessário observar isso e, sempre que possível, treinar sua equipe para ter sucesso nesse quesito.

Acuracidade 

Você já pensou que deveria avaliar os seus vendedores pela capacidade de fazer boas previsões? A acuracidade (precisão, exatidão) na hora de fazer um prognóstico sobre o número de vendas, um orçamento, lucratividade, datas, resultado de negociações e outros dados é um excelente item de avaliação.

Este item ganha ainda mais valor quando eles participam ativamente do estabelecimento das metas.  

Quanto mais aproximado do resultado final, mais o vendedor demonstra que conhece a empresa, seus produtos e serviços, o comportamento do mercado, dos clientes etc., o que demonstra extrema competência.

Ver quais produtos o vendedor consegue vender

Sua empresa criou e lançou um novo produto ou serviço promissor. Será que os vendedores conseguirão comercializá-lo?

Um vendedor que consegue colocar uma novidade na mão dos clientes demonstra poder de convencimento e ousadia. Muitas vezes uma empresa pode ficar obsoleta simplesmente porque a equipe de vendas está matando a inovação.

Verifique quais são os vendedores que tem destaque nas vendas dos produtos novos. Acompanhe também o desempenho de cada profissional por produtos ou serviços diferentes. 

Você pode descobrir que um determinado funcionário tem melhor habilidade com um determinado item e precisa treiná-lo nas demais ou deixá-lo atuando de forma segmentada.

Motivação

O fator humano é essencial no sucesso de uma equipe, especialmente quando estamos falando da área de vendas, e um deles é a motivação. Vendedores precisam estar constantemente motivados.

Qualquer pessoa motivada em seu trabalho tem entusiasmo, vontade de crescer, de fazer tudo bem feito e está aberta a aprender, mesmo nas dificuldades técnicas. Por isso, é de extrema importância acompanhar a motivação dos vendedores e investir nela. 

Você pode estar se perguntando: “Como avaliar a motivação dos meus vendedores? ” e a resposta para isso também tem a ver com o fator humano da sua equipe.

Você precisará observar, ouvir, conversar e checar isso constantemente. Nada melhor do que estar presente e perceber o quão motivado cada vendedor está com uma boa conversa com seus funcionários.

Processo de vendas

Você precisa de um bom processo de vendas e, a partir daí, deve acompanhar seus vendedores por meio dele. O profissional ideal sabe como se movimentar em cada parte deste processo.

Como eles se comportam em cada etapa do funil de vendas e da jornada do cliente? Quais são os seus resultados nelas? Esses pontos precisam ser avaliados um a um e um bom software de CRM ajudará a mapeá-los.

Observar também é avaliar

Para avaliar seus vendedores,  é preciso estar presente sempre que possível e observar a equipe de perto. Um bom gerente deve fazer dinâmicas, reuniões, estar disponível para tirar dúvidas e propor soluções. E o mais importante: ouça.

A partir daí muitos problemas podem ser resolvidos e você pode ter vendedores excelentes, bem preparados e competentes.

Essas são as nossas dicas para quem não sabe como avaliar seus vendedores. Coloque-as em prática e terá uma equipe vencedora!

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